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Teletrabajar desde
casa
 Una realidad gracias a las tecnologías de la información
Ganarás tiempo y
dinero
El afán de las
empresas por aumentar la productividad les ha llevado a considerar el
teletrabajar como una opción de
trabajar desde casa que les permite conseguir su objetivo como
consecuencia de la mejora en la calidad de vida de sus trabajadores, gracias
a las tecnologías de la información y de la comunicación.
Definición de teletrabajo
Según la Unión Europea se define como teletrabajo:
El teletrabajo es una forma de organización y/o de
realización del trabajo, utilizando las tecnologías de la información en el
marco de un contrato o de una relación de trabajo, en la cual un trabajo que
podría ser realizado igualmente en los locales de la empresa se efectúa
fuera de estos locales de forma regular.
Esta definición recogida dentro del marco europeo se
refiere a aquellos trabajadores incluidos en la plantilla de una empres a
pero que realizan su trabajo desde casa. No están incluidos dentro de esta
modalidad aquellos que deciden teletrabajar desde casa de forma
independiente. Aunque esta modalidad también es una opción que abordamos en
este documento.
La opción de teletrabajar desde casa se ha convertido
en los últimos tiempos en la alternativa mas aceptada a las formas de
trabajo tradicionales . Son muchas las áreas en las que se puede
teletrabajar desde casa: asesoría laboral, fiscal, jurídica y contable;
ventas; servicios de traducción; consultorías; enseñanza; secretariado;
diseño; seguimiento de valores bursátiles; administración.
La característica principal para que el trabajo desde
casa sea considerado bajo la definición de teletrabajar desde casa es que se
utilicen las tecnologías de la información (equipo informático, Internet,
PDAs, etc.) para el desarrollo de su actividad laboral.
Tipos de teletrabajadores desde casa
- Teletrabajadores desde casa a tiempo completo
Se encuentran dentro de este
grupo los trabajadores que se dedican a trabajar desde casa durante la m ayor
parte de su horario laboral. El trabajador sólo deberá acudir a la oficina
en el caso de asistir a alguna reunión, generalmente una vez a la semana, o
a recoger el material necesario para la realización de su actividad
profesional.
- Teletrabajadores desde casa a tiempo parcial
Estos trabajadores
desarrollan su actividad en una oficina de la empresa a la que pertenecen,
sin embargo realizan parte de su trabajo desde casa varios días de la
semana.
Son aquellos trabajadores
que realizan la mayor parte de su trabajo fuera de la oficina o de la casa,
aunque normalmente su centro base sea la casa. Este grupo es el más numeroso
y a el pertenecen los agentes comerciales, de ventas, técnicos o
consultores.
Normativa sobre teletrabajar desde casa
La normativa establecida bajo el marco europeo
determina que:
-
Teletrabajar desde casa es una opción voluntaria
para el trabajador y el empresario implicados. Puede reflejarse esta
opción desde el inicio del puesto de trabajo o incorporarse más tarde.
-
El empresario dotará al teletrabajador del
equipamiento necesario para teletrabajar desde casa, así como se encargará
de instalarlo y mantenerlo; y de proporcionarle la formación adecuada al
desarrollo de su actividad. Puede ocurrir que el teletrabajador haga uso
de un equipo propio.
-
Los empleados que teletrabajen desde casa se
benefician de los mismos derechos individuales o colectivos que los
trabajadores que trabajen en locales de la empresa.
-
Teletrabajar desde casa no implica un cambio en el
estatus laboral del trabajador, ni en sus condiciones de trabajo.
-
La negativa a teletrabajar desde casa no es motivo
de rescisión de la relación laboral
-
El empresario respeta la vida privada del empleado
que decida teletrabajar desde casa.
-
El teletrabajador será el encargado de gestionar la
organización de su tiempo al teletrabajar desde casa.
-
Los empleados que opten por teletrabajar desde casa
tienen las mismas opciones que los demás trabajadores de la empresa en
cuanto al acceso a la formación y a las oportunidades de desarrollo de su
carrera profesional.
-
El empresario asegurará de prevenir el aislamiento
social del teletrabajador en relación con los demás trabajadores.
Modalidades de teletrabajar desde casa
-
Teletrabajadores empleados: estos trabajadores
estipulan en un contrato laboral con el empresario que los contrata, que
van a teletrabajar desde casa.
-
Autoempleado o freelance: Son aquellos que ofrecen
sus servicios a empresas y que realizan su trabajo en su casa.
-
Teletrabajadores empresarios: aquellas personas
con espíritu emprendedor que se han planteado crear su propio negocio teletrabajando desde casa.
Ventajas de trabajar desde casa
Consideraremos en este punto las ventajas que
trabajar
desde casa reporta tanto al empresario como al trabajador.
- Flexibilidad en el horario
- Aumento de la productividad
- Reducción de costes de transporte
- Mejora la motivación y aumenta la competitividad
- Compaginar la eficacia profesional y la vida
familiar
- Amplía el marco de posibilidades del mercado laboral
- Favorece la integración al mercado laboral de
colectivos menos favorecidos tale como discapacitados, mujeres, etc.
- Mejora las condiciones medioambientales (menos
tráfico)
Inconvenientes de trabajar desde casa
Frente a las enormes ventajas que
trabajar desde casa
aporta existen una serie de inconvenientes que no debemos desestimar y que
si se tienen presentes se podrán atajar a tiempo.
- Aislamiento social
- Grandes dosis de autodisciplina y autoorganización
Conclusión
La decisión de trabajar desde casa, ya sea tomada por
la empresa o por el propio trabajador, debe estar siempre encaminada a ser
lo más beneficiosa posible para ambos. Esta decisión va a suponer un cambio
radical, incluso trascendental, desde el punto de vista del teletrabajador
ya que supone una ruptura con el concepto tradicional de trabajo, ya que no
se requerirá su presencia física en el lugar de trabajo lo que se traduce en
una independencia física y mental ya que desaparece la subordinación directa
al empresario, pudiendo organizar a su conveniencia el trabajo.
Desde el
punto de vista del empresario este cambio se traducirá en un ahorro, mejora
de la productividad y aumento de la competitividad. En definitiva teletrabajar desde casa se convierte, por muchas razones, en la forma más
moderna, beneficiosa y efectiva que propone el mercado laboral en la
actualidad.
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